EXPERIENTIAL COACHING: Eventos que generan compromiso [Antonio Mateo Santana]

Un gran comunicador sabe llegar a su público desde los tres mapas mentales: Emocional, Racional y Visual.

Los eventos son una gran herramienta de comunicación. Comenzaron siendo prácticamente visuales. Llevábamos a las personas únicamente a que "vieran". Visitas y más visitas, donde solo parábamos a "tomar fotos" y poco más... ¡como los japoneses!.

Hace años que ya nos dimos cuenta que para "sentir" un destino, teníamos que hacérselo vivir a los participantes y aquí nacieron los eventos "emocionales", con infinitas actividades, donde las personas se implicaban en nuevas vivencias que les hacían sacar lo mejor de sí mismos y sentirse parte de la historia del lugar.

Fruto de esto son los Eventos Solidarios, las actividades participativas, los juegos, team-building...

Pero cuando terminaba un evento, viendo a la gente totalmente emocionada, nos seguíamos haciendo esta pregunta:

¿Hasta cuándo durará esta emoción?

Está claro que este tipo de eventos calaban mucho más hondo dentro de los participantes.

Pero seguía faltándonos "algo", nos daba miedo que todas estas experiencias terminaran tan rápidamente como la espuma en una copa de Champagne.

Y ese "algo" nos lo está proporcionando el Experiential Coaching.

Esta metodología, consigue trabajar desde los tres planos mentales, el Coaching Experiencial, "Coaching en acción", racionaliza los eventos, hace que las emociones "bajen" a la razón y que de ellas extraigamos conclusiones que nos ayuden a alcanzar metas personales y profesionales.

Sabíamos que el evento, la vivencia participativa, iba a contribuir en mucho a fortalecer las herramientas del Coaching, pero lo que nunca imaginábamos era que el Coaching lograría que el evento se fuera a vivir con muchísimo más entusiasmo, ilusión, unión, entrega, creatividad, emoción y compromiso por parte de todos los participantes.

Eventos como Extreme Coaching: Shackleton Experience, El Camino del Inca, Haka Mate,  Brand & Image, Orient Express, Equipos EAR (Equipos de Alto Rendimiento), El Esquí Interior... están haciendo del Experiential Coaching, la mejor herramienta de Motivación.

Fotografía sacada de: elblogdeloseventos.com